Notre valeur ajoutée
Proximité
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Expertises sectorielles
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Outils d’accompagnement propriétaires
Les équipes d'UI s'investissent activement auprès des dirigeants soutenus pour leur permettre de bénéficier d'une méthodologie éprouvée : accompagnement de proximité, savoir-faire spécifiques ou encore expertises et réseaux mobilisés dans le cadre de l'Académie UI.
Ancrage local et maillage du territoire
UI accompagne des PME et des ETI régionales dans toute la France. En plus des équipes présentes à Paris, UI a développé un important maillage territorial avec 13 implantations au plus près des entrepreneurs et des acteurs économiques.
Les bénéfices de l’approche UI :
Connaissance des territoires
Implication et connaissance des réseaux économiques locaux
Disponibilité et réactivité des équipes
Identification des projets à plus fort potentiel
3 pôles d’expertise pour soutenir 3 secteurs d’activité essentiels
Afin d’apporter les solutions de développement les plus pertinentes et de mener des projets de croissance créateurs de valeur, UI a développé des savoir-faire spécifiques dans trois secteurs essentiels à la société et où la France dispose d’un leadership : santé, agro-business, services-industrie.
Les bénéfices de l’approche UI :
Equipes dédiées issues du secteur
Expérience et savoir-faire spécifiques
Réseaux d’experts
L’Académie UI : un support d’accompagnement opérationnel inédit
L’Académie UI rassemble des acteurs qui viennent en support de l’équipe d’investissement et des dirigeants du portefeuille et qui apportent un appui dans la réflexion stratégique et la mise en œuvre opérationnelle des plans de développement.
- Les entrepreneurs UI : plus de 50 chefs d’entreprise et entrepreneurs disponibles pour apporter un appui aux dirigeants du portefeuille et leur Comex.
- Les partenaires UI : une vingtaine de conseils et d’experts qui proposent des programmes d’accompagnement et de développement couvrant les principaux process opérationnels et supports de l’entreprise.
- Le Lab UI : une démarche de collecte et de partage des expertises et expériences via des programmes de mentorat, des masterclass, des publications, des rencontres ou débats.
En soutien de ce support opérationnel aux dirigeants du portefeuille, UI a imaginé un programme interne de formation, notamment pour ses jeunes recrues. Le Campus UI a vocation à faire monter en compétences les collaborateurs, à leur partager la culture UI et à renforcer dans la durée leurs connaissances dans les domaines clés de l’entrepreneuriat, afin qu’ils contribuent de manière toujours plus pertinente aux plans de développement des entreprises qu’ils accompagnent.
